深圳社科人才队伍建设概况

　日期：2021-06-02   来源：深圳市社会科学院

　　“十三五”以来，随着深圳经济社会的快速发展，哲学社会科学事业的发展也走上快车道，高校数量飞速增长，人文学科建设日益增强，社科人才工作也实施了一系列创新措施。包括实施“鹏城孔雀计划”、文化菁英集聚工程，加大对人文社科人才的支持力度；大力培育学科带头人；加强优秀中青年学术骨干的扶持力度；完善人才激励措施，树立“不求所有，但求所用”的引才思路；加大柔性引才力度，引进郑永年等知名学者加盟深圳，等等。深圳社科战线现拥有享受国务院特殊津贴专家近百人，还有一批学者获得中宣部“四个一批”人才培养工程、教育部新世纪优秀人才、广东省特支计划等荣誉称号，人才结构得到较大改善；学术名家计划稳步推进，一批知名学者积极参与深圳学术研究活动，推动形成“小核心大外围”的研究格局；涌现了一大批功底扎实、锐意进取的学科带头人，陶一桃、李凤亮当选第三届“广东省优秀社会科学家”。